Структура
Общее собрание трудового коллектива является высшим коллегиальным органом управления Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления и созывается по инициативе Директора учреждения или Педагогического совета, но не реже 1 раза в год. Кворум для начала работы Общего собрания 2/3 от общего количества работников Учреждения. Решение общего собрания работников Учреждения принимается путём открытого голосования квалифицированным большинством голосов. Решения оформляются протоколом, который ведёт секретарь, избираемый из числа присутствующих.
При необходимости решения важных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения, могут проводиться внеочередные заседания Общего собрания работников Учреждения по требованию не менее половины его членов.
Председателем на заседаниях Общего собрания работников Учреждения является Директор.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится решение следующих вопросов:
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Правил внутреннего распорядка для обучающихся;
- рассмотрение отчётов Директора Учреждения;
- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников Учреждения, установленные положением об оплате труда и стимулировании работников;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием работников Учреждения к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
Сотрудники не найдены